為深入貫徹落實陜煤集團黨委樹立和踐行正確政績觀學習教育工作部署，3月19日，集團公司黨委委員、工會主席、職工董事李向東一行，到恒神股份開展2026年工會重點工作調研。

調研組先后前往恒神股份公司展廳、碳化二期生產一線及職工之家開展實地考察。在生產一線，調研組詳細查看企業生產經營、安全管理、工藝流程、作業規范及勞動保護措施落實情況，全面摸排基層生產運行態勢與職工權益保障實際情況；在職工之家，細致了解員工生活保障、工會陣地建設情況，深入了解基層工會服務職工的具體舉措。

座談會上，恒神股份黨委書記、董事長劉瑾匯報了恒神股份工會重點工作開展情況，從筑牢思想引領、深化民主管理、激發創新創效、強化人才培育、優化服務保障等五方面，介紹了公司工會工作的推進舉措與實際成效。

會上，調研組聽取了集團勞模、一線班組長和工會職工干部心聲，全方位掌握基層工會工作亮點與難點。李向東對恒神股份在班子建設、提質增效、穩增長、服務集團戰略，以及“三定”和薪酬改革、工會陣地建設、職工關心關愛等方面的工作成效予以充分肯定。針對下一步工作，李向東提出三點要求：一要狠抓薪酬管理整治，破解薪酬分配突出問題，推動薪酬向高技術、高技能人才、突出貢獻者及一線苦臟累險崗位職工傾斜；二要健全科研獎勵、“五小”創新與技能晉升機制，搭建技術平臺，打通職業成長通道；三要落實集團工作會、職代會精神，圍繞“十五五”規劃，抓好研發轉化、項目實施、經營效益等重點工作，提升職工生活品質。

恒神股份表示，將嚴格落實集團調研要求，緊扣樹立和踐行正確政績觀學習教育部署，推動工會工作與生產經營深度融合，全力抓好各項任務落地，持續提升全體干部職工的獲得感、幸福感、安全感，為公司高質量發展筑牢根基。

集團工會副主席、女職委主任石秀云，銅川礦業、澄合礦業、陜煤研究院黨委副書記、董事、工會主席參加調研。恒神股份黨委書記、董事長劉瑾，總經理張明等相關人員陪同調研。