2022年轉(zhuǎn)瞬即逝，回首過去，感慨萬千。

學(xué)習(xí)與成長

隨著訂單量增多、樹脂產(chǎn)量與質(zhì)量提升，這都對員工的職業(yè)技術(shù)水平提出了更高的要求。樹脂生產(chǎn)部積極開展了一系列的培訓(xùn)、考試等活動，通過培訓(xùn)與考試相結(jié)合的形式，員工的操作技能水平得到了顯著的提升，極大的減少了因生產(chǎn)操作失誤引起的不合格品率，保障了樹脂的平穩(wěn)供應(yīng)。給我印象最深刻的是技術(shù)人員在給新來的員工進行輥輪間隙培訓(xùn)，才幾分鐘時間，周圍就圍了一圈員工，他們勇于發(fā)言，積極提出自己的建議，大家在熱烈的討論中共同成長。 

休閑與歡笑

工作不止有辛勤的付出，也會有歡聲笑語。夏日炎炎，樹脂生產(chǎn)部有時通過購買水果、冰棒的方式來消除暑意。不僅緩解了工作帶來的疲勞，而且員工在休閑過程中有說有笑，增加了團隊的凝聚力。每逢過節(jié)過年，公司都會發(fā)放員工福利，端午有香甜可口的粽子，中秋有造型各異的月餅，這都提高了員工的幸福感。

新的一年里，我們胸有成竹，敢于迎接新的挑戰(zhàn)。展望未來，我們信心百倍，勇往直前。