歲首年初，站在新征程的交匯點(diǎn)回望。對(duì)于江蘇恒神而言，過去這一年我們牢記使命、搶抓發(fā)展機(jī)遇，踔厲奮進(jìn)、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。面對(duì)復(fù)雜多變內(nèi)外部形勢(shì)，我們順勢(shì)而為、篤行實(shí)干、開拓創(chuàng)新，全年產(chǎn)品產(chǎn)量再創(chuàng)新高，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)更是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)立以來最大突破，為爭(zhēng)創(chuàng)世界一流碳纖維企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

穩(wěn)健開局：聚焦精益生產(chǎn)，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)

這一年，江蘇恒神生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)碩果累累。碳纖維產(chǎn)量連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)突破，主要規(guī)格產(chǎn)品產(chǎn)量大幅提升，國(guó)家重點(diǎn)領(lǐng)域保障能力持續(xù)提升，工業(yè)新興市場(chǎng)供貨能力持續(xù)加強(qiáng)。公司結(jié)合市場(chǎng)需求，建立從市場(chǎng)、計(jì)劃、生產(chǎn)到交付及技術(shù)服務(wù)快速響應(yīng)體系，按照“增產(chǎn)量、增營(yíng)收、增效益，降能耗、降成本、降費(fèi)用”的“三增三降”經(jīng)營(yíng)策略，先后推進(jìn)落地16個(gè)降本增效項(xiàng)目，讓精細(xì)精益管理落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了全年產(chǎn)量和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)雙增長(zhǎng)，生產(chǎn)成本和管理費(fèi)用的雙降低。

砥礪前行：堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，深耕技術(shù)研發(fā)

這一年，江蘇恒神創(chuàng)新成果多點(diǎn)綻放。公司始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，深挖“黑金”產(chǎn)業(yè)鏈，重點(diǎn)攻關(guān)碳纖維技術(shù)研究與產(chǎn)品開發(fā)，實(shí)現(xiàn)大絲束碳纖維、高模碳纖維、界面材料、精編織物及預(yù)浸料和拉擠碳板關(guān)鍵核心技術(shù)及裝備的重大突破。碳纖維、織物、拉擠碳板及工廠，順利通過國(guó)際權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)的質(zhì)量保證和風(fēng)險(xiǎn)管理認(rèn)證，加快國(guó)內(nèi)外新興市場(chǎng)開拓步伐。加大實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目力度，授權(quán)專利數(shù)量增長(zhǎng)顯著，增強(qiáng)了公司發(fā)展的底氣和核心競(jìng)爭(zhēng)力，用實(shí)際行動(dòng)跑出高質(zhì)量發(fā)展“加速度”。

行穩(wěn)致遠(yuǎn)：堅(jiān)守安全“紅線”，鞏固治理成效

這一年，江蘇恒神安環(huán)工作穩(wěn)扎穩(wěn)打。公司以落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述為指導(dǎo)思想，深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全責(zé)任意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)“三管三必須”的工作要求，制定完善安全生產(chǎn)管理制度和應(yīng)急預(yù)案，建立全覆蓋的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)分級(jí)防控體系，推進(jìn)全面環(huán)保管理，扎實(shí)開展職工安全培訓(xùn)、百日安全生產(chǎn)、百日生態(tài)大行動(dòng)和反“三違”攻堅(jiān)行動(dòng)；積極開展環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)自查和評(píng)估，排除風(fēng)險(xiǎn)隱患，全面全方位提升安環(huán)工作管理水平和能力。

不忘初心：完善職工保障，共享發(fā)展成果

這一年，江蘇恒神職工關(guān)懷有口皆碑。職工是企業(yè)的建設(shè)者,更是企業(yè)改革發(fā)展成果的受益者。在黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”專項(xiàng)活動(dòng)中，累計(jì)辦理40余件職工群眾“急難愁盼”問題事項(xiàng)，先后三次采購(gòu)60萬元扶貧產(chǎn)品，作為節(jié)日福利發(fā)放給全體職工；向因病致貧和留丹過年的員工累計(jì)發(fā)放10余萬元慰問金和補(bǔ)貼；組織837名職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，322名女工進(jìn)行婦女健康體檢。針對(duì)全體職工期盼的薪酬體系、晉升渠道等問題，制定實(shí)施方案加快推進(jìn)落實(shí)。

今年以來，江蘇恒神先后榮獲江蘇省首批就業(yè)見習(xí)示范基地、省重點(diǎn)企業(yè)人才人事改革示范基地、省示范博士后科研工作站、省級(jí)知識(shí)更新工程、鎮(zhèn)江市優(yōu)秀人才工作站、鎮(zhèn)江市專精特新小巨人企業(yè)等，并連續(xù)三年榮獲鎮(zhèn)江市科技創(chuàng)新“夢(mèng)溪獎(jiǎng)”。公司100余人獲各類先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)，5人獲市級(jí)技術(shù)骨干稱號(hào)，1人獲國(guó)家級(jí)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽銅獎(jiǎng)。

牢記使命：高舉“紅色旗幟” 激活發(fā)展動(dòng)能

這一年，江蘇恒神黨建工作突破創(chuàng)新。2021年，在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，江蘇恒神黨委堅(jiān)持發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，構(gòu)建“1+5”黨建發(fā)展格局，加強(qiáng)黨委班子建設(shè)、推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育、從嚴(yán)落實(shí)政治巡察，不斷深化融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開創(chuàng)了恒神黨建工作發(fā)展新紀(jì)元。江蘇恒神黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)攬，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)和制度建設(shè)，圍繞深化黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不動(dòng)搖，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，特別是重點(diǎn)推進(jìn)黨組織建設(shè)、黨史學(xué)習(xí)教育、黨建對(duì)標(biāo)和政治巡察等，不斷提升黨建科學(xué)化水平，組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)了從無到有、由有向優(yōu)的大飛躍，黨員管理實(shí)現(xiàn)了制度化、集約化和規(guī)范化，為保障公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢“紅色堡壘”，“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用得到有效發(fā)揮。公司黨委被丹陽(yáng)市委組織部評(píng)為“六強(qiáng)先進(jìn)基層黨組織”，所屬多個(gè)黨支部和多名黨員分別榮獲陜煤集團(tuán)和屬地黨組織的表彰。

前進(jìn)的號(hào)角已然吹響，江蘇恒神將錨定目標(biāo)、勇毅向前，高掛前進(jìn)的風(fēng)帆，保持奮進(jìn)的姿態(tài)，沿著高質(zhì)量發(fā)展的方向不斷推動(dòng)企業(yè)乘風(fēng)破浪，在全面構(gòu)建新發(fā)展格局中邁出新氣象、取得新成效。矢志不渝啟新程，意氣風(fēng)發(fā)創(chuàng)新業(yè)，前方就會(huì)是發(fā)展的星辰大海。