近日，公司各基層單位深入學習貫徹公司二屆十次職代會暨2025年工作會、安全環(huán)保工作會精神，引導員工將思想和行動統(tǒng)一到會議確定的各項任務(wù)目標上來，并結(jié)合本單位、本部門實際情況，研究討論2025年重點工作，統(tǒng)一步調(diào)，創(chuàng)新活力，助力公司開好局、起好步，實現(xiàn)首季開門紅。

拉擠業(yè)務(wù)線

拉擠業(yè)務(wù)線深入貫徹“三會”精神，以黨建為引領(lǐng)，推動業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。通過專題學習和交流研討，迅速將會議精神傳達到每一位員工，凝聚全員共識。借鑒先進經(jīng)驗，積極開展“先進班組”創(chuàng)建活動，從安全環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新等方面入手，設(shè)立模范先鋒崗，發(fā)揮骨干的模范帶頭作用，帶動班組整體提升。同時，通過宣傳優(yōu)秀員工事跡、開展崗位練兵等活動，營造“比學趕超”的氛圍，激發(fā)員工內(nèi)生動力。拉擠業(yè)務(wù)線將積極踐行“四種經(jīng)營理念”，圍繞公司中心工作，全力攻堅生產(chǎn)難題，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量！

纏繞業(yè)務(wù)線

纏繞業(yè)務(wù)線全面落實恒神股份二屆十次職代會會議精神，持續(xù)增強創(chuàng)新的“第一動力”，用好深化改革的“關(guān)鍵一招”。一是聚力行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。持續(xù)推進非分切式熱塑性預浸紗束，低固化溫度高Tg預浸紗束在壓力容器、電機護套等產(chǎn)品上的應(yīng)用技術(shù)攻關(guān)，確保公司占據(jù)行業(yè)技術(shù)制高點；二是聚力科研經(jīng)營協(xié)同創(chuàng)效?？蒲胁粌H要聚焦前沿，還要結(jié)合當前，解決碳纖維輥軸、發(fā)射筒、電機護套等產(chǎn)品質(zhì)量、工藝、成本和效率等難題，使當前經(jīng)營受益于科研。

測試中心

測試中心深入貫徹兩級職代會精神，緊緊秉持“行為公正、數(shù)據(jù)準確、服務(wù)滿意、持續(xù)改進”的理念，嚴格按照規(guī)范要求，求真務(wù)實、銳意進取，確保2025年度各項任務(wù)指標順利完成。一是加強安全管理，認真落實各項安全管理措施，保障測試工作在安全前提下順利進行；二是積極打造一支學習創(chuàng)新型隊伍，不斷優(yōu)化、創(chuàng)新測試方法，有效支撐生產(chǎn)和研發(fā)需求；三是持續(xù)在降本增效上下功夫，力行節(jié)約挖潛，以考核激勵為抓手，調(diào)動部門全員積極性，實現(xiàn)降本增效全員全過程參與；四是充分發(fā)揮好測試資源優(yōu)勢，加強對外交流和宣傳，積極拓展加工、測試業(yè)務(wù)，為公司營收目標的完成增磚添瓦。

動力及修造中心

動力及修造中心以公司“三會”精神為指引，2025年圍繞五項重點工作持續(xù)奮斗。一是加快數(shù)智轉(zhuǎn)型，確保設(shè)備設(shè)施穩(wěn)定運行再提升；二是推進公用工程改造升級，各類介質(zhì)低本高效供應(yīng)；三是推動各類激勵機制落地，降本增效持續(xù)推進；四是繼續(xù)完善人才培養(yǎng)機制，改善人才結(jié)構(gòu)，提高人力效能；五是推進各項改造工作，持續(xù)提升設(shè)備改造能力，打造核心競爭力團隊。